מיומנויות עתיד - מסע אל עבר המיומנויות אליהן נידרש אישית ומקצועית

מיומנויות עתיד-שירז שגיא מארחת את מעיין מנלה- יצירת תוכן בעל ערך כמיומנות עתיד

מיומנויות עתיד-שירז שגיא מארחת פאנל עם סמנכלי HR על מאחורי הקלעים של חזרתם אנשי המילואים למשרדים

חודשים שחלפו מאז ה 7.10 ייצרו לארגונים מנהלים ומנהלי משאבי אנוש אתגרים חדשים ולא מוכרים, חלקם מטלטלים, דילמות מורכבות, מחד - יחד עם ידע שלא קיים שנבנה תוך כדי תנועה, שילוב המייצר עומס רב גם אופרטיבית וגם רגשית . קראנו על זה לא מעט, ועכשיו אתם מוזמנים לשיח בלייב עם מנהלי משאבי אנוש ממגוון תעשיות וגדלים של חברות -לשמוע על מאחורי הקלעים של האתגרים של התקופה בכלל וחזרת אנשי המילואים למשרדים המתרחשת בימינו. טלי בן טוב יערי Director HR, Teva דותן בן מאיר VP People and Talent , Qualitest זהר סלע Head Of HR, Panorays נשמע בין היתר מה היו האתגרים, ומה היו המענים איזה ערכים הובילו אותם בהתיחסות לנושא? איך הגיב הביזנס להוצאות הנוספות של ההשקעה? אלו מיומנויות עתיד התגלו כנדרשות בתקופה הזו? וגם איך הם מקצועית ואישית בתוך כל זה ומה עבר עליהם?

שירז שגיא מארחת את מאסטר שלום סלטו - איך מייצרים מחוברות של אלופים

יותר מ10 שנים אני הולכת אחריו ואחרי שיטת הפיירבוקס שהוא ייסד!
מבחינתי זה לא ספורט זו בכלל מסיבה.
הלכתי לתל אביב הרצליה רמת השרון. איך הוא עושה את זה?
הוא יודע לייצר מחוברות ENGAGEMENT
כמו שהרבה אנשים לא מצליחים.
אז בואו לשמוע איתי את הסודות של האיש והאגדה שלום סלטו

מיומנויות עתיד- שירז שגיא מארחת את שירה ויינברג הראל- הטיות מגדריות ואחרות בAI

איך נוכל ללמד את הבינה המלאכותית לעבוד בלי הטיות כשאנחנו עדיין עם לא מעט כאלו?
אפליה בפיתוח תרופות או טכנולוגיות הוא עניין מטריד, אך אנו יודעים שהיא התחילה הרבה לפני השימוש בלמידת מכונה.
אבל בלמידת מכונה - אם ישנה הטייה מובנית במאגר הנתונים, גם האלגוריתם עצמו יהיה מוטה – כי הוא ינסה להבין את החוקיות הקיימת שנבנתה על ידי בני האדם.
הצורך בגיוון (DIVERSITY ) תמיד רלוונטי, וכנראה שעשוי להועיל גם כאן - גיוון בצוות שמעצב את האלגוריתם ( וכדאי גם גיוון בנתונים).
אבל האם יש בכלל אמצעים או כלים מוגדרים היטב לבדיקת הטיות באלגוריתמים?
הבעיה מתחילה בדאטה או באנשים?
על עוד דוגמאות מרתקות לאפליות מגדריות ואחרות, למה הן נוצרות, ומה ניתן לעשות עם התופעה, בואו ללמוד ולקבל מבט מבפנים עם שירה ויינברג הראל האלופה, יועצת ומומחית PRODUCT ו AI, יזמת, צלמת ועוד ועוד-
וטריוויה : אגב שתינו בוגרות מיקרוסופט ושירה אף היתה בצוות המפתח את קורטנה ( גם עליה נשמע כמובן)

מיומנויות עתיד בהגשת שירז שגיא- מארחת את שירה שונמן סודרי- היכולת להכיל קונפליקט

"התדר שמרגישים בגוף בזמן כאב הוא אותו אחד שמרגישים בזמן עונג"
רטט של חיים
בימינו לפעמים מרגיש שכולם על הקצה, ונדרש מעט מאד על מנת להביא אותנו לקונפליקטים, בבית בעבודה ובטח שבזירות נוספות.
אני מאמינה שה BEING בא לפני ה DOING, לכן עוד לפני שנלך לנהל קונפליקט, מה שחשוב הוא היכולת לשאת קונפליקט, להיות עם קונפליקט.
אנו חווים קונפליקט כמאיים על מערכות יחסים בעוד שזה ממשק חיכוך ומגע עם החיים עצמם, ויכול לתרום לעומק של מערכת היחסים.
האינסטינקט שלנו יהיה כנראה לחוות זאת כאיום, המוח והגוף נוטים לחשוב שזו מלחמת הישרדות ומגיבים לכאן לעכשיו, לטוו הקצר ופחות לוקחים משמעויות עתידיות.
האתגר שלנו יהיה להיות מודעים לכך ולבחור אחרת, לשמור על יכולת הבחירה ועל החשיבה הרחבה שלנו.
לא פשוט, מצריך מודעות אימון ותרגול.
בפרק זה שמחה לארח את שירה שונמן סודרי, פסיכולוגית ויועצת ארגונית, מנהלת "במקום" - ייעוץ ארגוני וסדנאות סימולציה- ובעיקר קולגה יקרה וחכמה, אשה מיוחדת ואמיצה,
שתדבר איתנו על המיומנות הקריטית הזו, סגנונות, מערכות יחסים, ואיך נוכל להיות עם הקונפליקט.
 

מיומנויות עתיד- שירז שגיא מארחת את רחלי לבבי אברהם- סטוריטלינג אנושי בהצגה עצמית

"ספר לי על עצמך" - איך לעבור ממפגש בין כרטיסי ביקור למפגש בין לבבות,
לאפשר להכיר אותי ולזכור אותי.
בואו לשמוע וללמוד איך ניתן להציג את עצמנו: בראיון במיטאפ בדייט עם לקוחות- דרך סיפור, ולמה זה כל כך חשוב

מיומנויות עתיד- שירז שגיא מארחת את גלית הרמן- קונסטלציה ארגונית ככלי התערבותי של העולם החדש

בשנה וחצי האחרונות התאהבתי בכלי של הקונסטלציה .
מכל הכלים שפגשתי הוא זה שקיצר תהליכים, נגע עמוק, הביא תובנות מופלאות, ובכלל זה כלי של העולם החדש שהוא לא רק קוגניטיבי תודה לאל, פרקטי מאד מחד ועם נגיעה בעמוקים ברגשות ואף ברוח בפוטנציאל.
אלו גם משקפיים שדרכם ניתן להסתכל על אתגרים, ברמה אישית צוותית וגם של קבוצות
גדולות. משקפיים של התבוננות דרך ייצוגים, מה שכל אחד יוכל לרכוש לעצמו לאחר ההאזנה. בואו לשמוע ולראות הדגמה בלייב על מה כל הסיפור !
עם מורתי Galit Herman

מיומנויות עתיד- שירז שגיא מארחת את טל פריבנר -אומץ לסוגיו כמיומנות עתיד ואחרי ה 7.10 בפרט

אומץ.
מילה גדולה.
מה זה אומר אומץ בימינו שלאחר ה 7.10?
אומץ יכול להיות גם לקום מהמיטה בבוקר. לפתוח את החדשות.
בין שאר המוני הרגשות שאני מרגישה מאז השבעה באוקטובר,
אני מרגישה גם את ההכרח להתובנן באומץ על המציאות. על השינוי שנדרש מאיתנו, על הפרידה מהישן, תהליך מתמשך של התפכחות התעוררות, להתבונן באומץ על מה שהאמנו בו ועל סימני שאלה שעוים.
אומץ אולי לבחור אחרת. להתנהל אחרת. להיות אחרת.
ברמה האישית, המקצועית, הארגונית הלאומית.
על כל זה ועוד יש לי את הזכות לשוחח בפרק זה עם Tal Privner היקרה.

מיומנויות עתיד- שירז שגיא מארחת את סשה קזנוב- היכולת להתמיר רגשות קשים

סשה היא פסיכותרפיסטית גופנית ותיקה ומורה למיינדפולנס שמתמחה בעבודה עם נשים ובתהליכי הבראה מתוך דפוסי הישרדות.
בפרק זה נדבר על היכולת להתמיר רגשות. ואין מתאים ל KICKOFF של השנה הזו מהנושא הזה.
 
אירועי המלחמה לקחו רבים מאיתנו לקצה, והציפו מערבולת של רגשות משתנים ולא פשוטים, כך שהיום יותר מתמיד אנו זקוקים למיומנויות ההתמרה וליכולת לחולל אלכימיה פנימית.
 
נשתף ידע, תובנות ופרקטיקה; נלמד איך לעכל ולהקל, על עיצוב תודעה חדשה, יצירת מאגרי אנרגיה, איך להתמודד עם קושי, הצפה ופחד, נשרטט מפת דרכים לכך, ועוד –
מוזמנימ.ות להצטרף אלינו למסע לגילוי עולם של דרכי פעולה וחשיבה כדי שנוכל להפוך שיט לקומפוסט מזהב.

מיומנויות עתיד- שירז שגיא מארחת את יעל ארליך ואלינור מרין- סדנאות לגו לארגונים

חלק מהסיבה שאני ככ אוהבת את הקונסטלציה הארגונית הינה שהיא מאד פרקטית מחד, אבל ויזואלית ועוקפת קוגניציה המאפשרת הסתכלות אחרת, לא לדבר על אלא להיות עם ייצוג הדבר עצמו.
עוד כלי מופלא בתחום הזה של סדנאות המאפשרות התבוננות אחרת, ועוד ממשחקות אותו, הוא LEGO SERIOUS PLAY
בוידאוקאסט נכיר את יעל ואלינור והשיטה, נשמע על היישומים שלה והיתרונות שלה, והכי כיף- הדגמה בלייב מצולם של היישום
. LSP זאת שיטה שפותחה ע"י חברת לגו ועוזרת לצוותים למשחק תהלכי עבודה וחשיבה, כך שכל פעילות שקשורה לבניית ועבודת צוות (חזון, ניסוח אסטרטגיה, פתרון קונפליקטים ועוד) הופכת להיות יעילה, זכירה ואינקלוסיבית.